Leerling Kok
Lifestyle PR & Marketing Intern
B&F Trainee
Bediening medewerker (OZO Hotels Arena Amsterdam)
Zelfstandig werkend kok
Nacht Receptionist Den Haag
Front Office Host
Schoonmaak bij Conferentiehotel De Ruwenberg
Leerling Kok
Medewerker Front Office (oproepkracht)
Stage Sales
Food&Beverage (Internship)
Zelfstandig werkend kok
Night Front Office Host
Leerling kok
Duty & Safety Management Trainee
Zelfstandig Werkend Kok
Schoonmaakmedewerker hotel – algemene ruimtes | 24 – 38 uur
Internship Front Office
Steward/Afwasser
Zelfstandig Werkend Kok
Internship Food & Beverage Management
Medewerker kamerschoonmaak / Room attendant
Finance Trainee - September 2027
Front Office Stagiaire
Zelfstandig werkend kok
Stage Front Office
Zelfstandig Werkend Kok | FT
Revenue Management Intern
Leerling Kok
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).