Eerste horecamedewerker The Cloud Club
Floormanager Militair Museum
Afwasser VIP Centre Schiphol Airport
Horecamedewerker Privium Lounge Eindhoven Airport
Horecamedewerker Mascot Circuit
Zelfstandig werkend kok Coca Cola
Eerste Horecamedewerker La Place Eindhoven Airport
Floormanager Cafe Rembrandt
Barista Stripes Eindhoven Airport
Afwasser Privium Lounges Schiphol Airport
Zelfstandig werkend kok Uber
Cateringmedewerker Equinix
Zelfstandig werkend kok Adyen Oosterdok
Barista Infinity
Sous chef Longhouse
Afwasser Rituals Café
Medewerker bediening parttime Wils Café Weesperzijde
Banquetingmedewerker WTC Amsterdam
Floormanager St. Antonius Ziekenhuis Nieuwegein
Leerling kok Lab & Kitchen Ijsselstein
Keukenmedewerker Carluccio's Schiphol Airport
Leerling Horeca Eye Filmmuseum
Horecamedewerker STACH Zandvoorterpad
Logistiek medewerker Eindhoven Airport
Barmedewerker Optiver
Leerling Zelfstandig werkend kok Eye Filmmuseum
Stage Horecamedewerker Paviljoen Sterrebos Groningen
Horecamedewerker Fastned A2 Liempde
Stage Horecamedewerker Huis de Beurs
AI Data Associate with Dutch, Artificial General Intelligence Data Services
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).