Horecamedewerker La Place de Rotonde
Horecamedewerker bijbaan La Place de Rotonde
Horecamedewerker vakantie La Place Roevenpeel
Floormanager in opleiding La Place Stroe
Zelfstandig werkend kok Infinity
Horecamedewerker La Place De Lucht
Horecamedewerker bediening Duinrell
Floormanager in opleiding La Place Bataviastad
Afwasser Carluccio's Schiphol Airport
Banquetingmedewerker OBA
Floormanager Infinity
Horecamedewerker parttime Salsa Shop Schiphol Airport
Cateringmedewerker Emerson College Well
Horecamedewerker parttime Privium lounge Schiphol Airport
Chef de partie Rituals Café
Horecamedewerker Rituals Café
Horecamedewerker Jeroen Bosch ziekennhuis
Horecamedewerker bijbaan The Cloud Club Eindhoven Airport
Afwasser Belastingdienst Fellenoord
Supervisor horeca Eindhoven Airport
Horecabeheerder UWV Zwolle
Afwasser Next Nature Museum
Zelfstandig werkend kok Rijksmuseum
Accountmanager events MECC
Zelfstandig werkend kok weekend OBA
Horecamedewerker fulltime Wingstop Schiphol Airport
Horecamedewerker Poké Perfect Schiphol Airport
Zelfstandig werkend kok Atlas Break
Zelfstandig werkend kok Golfbaan Bentwoud
Medewerker bediening Hemel & Aarde
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).