Operationeel beheerder groen, spelen/straatmeubilair en afval (loondienst)
Kwaliteitsmedewerker sociaal domein - accent jeugd (loondienst/zzp)
Projectleider herinrichting bedrijventerrein (ZZP / Loondienst)
Programmaondersteuner klimaat en energie (loondienst)
Programmaleider nieuwkomers (loondienst)
Jurist omgevingsrecht (Loondienst)
Beleidsadviseur Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang (loondienst)
Casusregisseur Zorg en Veiligheid (Loondienst)
Freelance Projectleider Realisatie Buitenruimte (32-36u) (loondienst)
Projectleider Stedelijke Ontwikkeling 24 uur (zzp/loondienst)
Projectsecretaris (loondienst)
Medewerker burgerzaken (loondienst)
Coördinerend strateeg IZA/AZWA Midden-Brabant (loondienst)
Bodemadviseur (36 uur) (loondienst)
Bedrijfseconomisch adviseur (loondienst)
Projectleider aankoop en inrichting maatschappelijk vastgoed (ZZP / Loondienst)
Subsidieregelaar (zzp)
Bestuursondersteuner gemeentesecretaris & college B&W (Loondienst)
Beleidsmedewerker sport (loondienst)
Vrachtwagenchauffeur
Vrachtwagenchauffeur
Digital & AI Talent Sourcer
Technisch administratief medewerker
Directiesecretaresse Raad van Bestuur
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Production Assistant
Freelance Kwaliteitsmedewerker sociaal domein - accent jeugd (ZZP)
Freelance Projectleider aankoop en inrichting maatschappelijk vastgoed (ZZP)
Freelance IT Projectcoördinator (Agile / SAFe) (ZZP)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).