Team Leader Waferstage
Wo (afstudeer) stage - materials science coatings
Industrieel Schoonmaakmedewerker Lutjewinkel FrieslandCampina
Junior Operator in opleiding (BBL)
Hbo stage - Campus recruitment
Schoonmaakmedewerker Productie
Junior monteur hoogspanning
Recruiter
Magazijnmedewerker
Accountmanager Elektrotechniek & Beveiliging
Logistiek Administratief Medewerker Luchtvracht
Logistiek Administratief Medewerker Luchtvracht
Zeevracht Container Lader en Stuwer
Warehouse Crew Events in Amsterdam
Air Export Medewerker: internationale kantoorbaan zonder ervaring
Air Export Medewerker: internationale kantoorbaan zonder ervaring
Traineeship Product Owner
Traineeship Zakelijk Financieren
Klantenservice medewerker thuiswerken - VGZ
Klantenservicemedewerker
Klantenservice Partnership
Customer Service Representative| Dutch and German
International Inside Sales Representative | French and Dutch
Customer Service Representative | German and Dutch
Sales Support | Dutch
Technisch Klantenservice Medewerker
Callcenter medewerker
Customer Service Specialist
Klantenservice Medewerker
Customer service medewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).