Horecamedewerker parttime Carluccio's Schiphol Airport
Horecamedewerker Wingstop Amsterdam
Chef de rang Hemel & Aarde
Cateringmedewerker Dept
Horecamedewerker Flexpool regio Utrecht
Horecamedewerker Flexpool regio Amsterdam
Floormanager Wingstop Amsterdam
Horecamedewerker Flexpool regio Amsterdam
Horecamedewerker The Butcher Schiphol
Zelfstandig werkend kok Flexpool regio Utrecht
Horecamedewerker Dutch Originals
Barista Flexpool regio Amsterdam
Horecamedewerker Flexpool regio Rotterdam
Eerste horecamedewerker Expo Houten
Junior Partymanager MECC Maastricht
Pizzabakker Toni Loco Schiphol Airport
Floormanager Bar Bistro SAAM
Horecamedewerker flex HNK Rotterdam Alexander
Horecamedewerker Casa del Caffé
Cateringmedewerker Frencken
Keukenmedewerker The Bar Eindhoven Airport
Eerste horecamedewerker De Lakenhal
Floormanager Rituals Café
Horecamedewerker Frites Ateliers
Banquetingmanager WTC Amsterdam
Cateringmedewerker UWV Eindhoven
Floormanager Nyenrode
Horecamedewerker B. Amsterdam
Eerste horecamedewerker The Cloud Club
Floormanager Militair Museum
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).