Freelance Financial Holding Controller (ZZP)
Freelance Juridisch Adviseur expertise Sociaal Domein (ZZP)
Freelance Projectleider Herinrichting Bedrijventerrein (ZZP)
Freelance Beheerder Wegen met coachende vaardigheden (ZZP)
Verkoopmedewerker bij Aaiko
Abseilend hovenier
Recruiter
Verkoopmedewerker / Oproepkracht bij MSCH Copenhagen
Verkoopmedewerker bij ONLY&SONS
Accountmanager buitendienst
Verkoopmedewerker bij Michael Kors
Corporate Recruiter Retail (32-38 uur)
Verkoopmedewerker bij Tom Tailor
Verkoopmedewerker bij Calvin Klein Jeans
Verkoopmedewerker bij Amorino
Verkoopmedewerker bij Napapijri
Hovenier Vakantiepark
Stage Technische Dienst
Aan de slag als schoonmaker in Den Bosch
Parttime onderhoudsmedewerker bij PostNL in Den Bosch
Schoonmaker gezocht: lekker actief in Den Bosch
Start als High-Tech Assemblagetechnicus in Eindhoven!
Start as a Technician: Electro Mechanics in Eindhoven
Fulltime Junior Accountant in Sassenheim
Adviseur Bedrijfsvoering bij het Ministerie van VRO in Den Haag
Start as a High Tech Assembly Technician in Eindhoven
Word Fulltime Operationeel Supervisor in Vianen
Fulltime Administratief medewerker bij ABN AMRO in Diemen
Parttime backoffice medewerker in Steenwijk
Parttime data entry medewerker in Steenwijk
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).