Productiemedewerker dagdienst
Productiemedewerker Junior
Productiemedewerker Cleanroom
Logistiek medewerker
Productiemedewerker techniek
Logistiek medewerker
Productiemedewerker 3 ploegen in Losser
Junior Verpakker
Logistiek chauffeur dagdienst
Productiemedewerker 2-Ploegendienst
Productiemedewerker metaalbewerking
Productiemedewerker industrie
Productiemedewerker Kwaliteit
Productiemedewerker
Magazijnmedewerker
Verkoopmedewerker Bouwshop
Magazijnmedewerker
Junior SMD Operator
Verkoopmedewerker Bouwshop
Logistiek administratief medewerker
Outbound afsprakenplanner
Productiemedewerker Cleanroom Oldenzaal
Logistiek Medewerker Vloeren
Productiemedewerker dagdienst
Productiemedewerker dagdienst
Allround magazijnmedewerker
BBL-Leerling Logistiek
Productiemedewerker
Assemblagemedewerker dagdienst
Logistiek Medewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).