Logistiek Medewerker
Administratief Medewerker Logistiek
Administratief Medewerker Logistiek
Administratief Medewerker Logistiek
Administratief Medewerker Logistiek
Runner
Parttime Bezorger
Parttime Chauffeur
Parttime Delivery Driver
Parttime Runner
Bezorger
Delivery Driver
Bijbaan Koerier
Bijbaan Delivery Driver
Junior Technisch Tekenaar
Administratief medewerker
Bijbaan veldwerk
Parttime klantenservice medewerker DHL Express
Parttime Klantenservice Medewerker DHL Express
Inpakmedewerker
Productiemedewerker avonddienst
Productiemedewerker afmontage
Containerlosser
Magazijnmedewerker
Bijbaan sorteermedewerker
Magazijnmedewerker
Orderpicker
Productiemedewerker
Productiemedewerker
Magazijnmedewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).