Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Corporate recruiter
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Begeleider
Verdien €18,52 bij ANWB Communicatiemedewerker Den Haag!
Online marketeer 24-40 uur bij ANWB in Den Haag
Start nu als Klantenadviseur bij ANWB Den Haag!
Fulltime Magazijnmedewerker in Tilburg
Fulltime Magazijnmedewerker bij Coolblue in Tilburg
Fulltime Magazijnmedewerker Inbound Tilburg
Verdien € 19,95 als OV Backoffice medewerker in Amersfoort
Word Support medewerker in Amersfoort (€ 3.300,-)!
Klantenservice medewerker in Amersfoort gezocht!
Weekendkracht gezocht bij ANWB in Sittard
Bijbaan verkoopmedewerker bij ANWB in Sittard
Word parttime verkoopmedewerker bij ANWB in Sittard
Parttime Telefonist / Receptionist in Zwolle (25 uur)
Werken als Parttime Receptionist(e) in Zwolle | 25 uur per week
Productie medewerker in Alphen aan den Rijn
Start als DevOps Engineer bij KPN in Rotterdam!
Word klantenservice medewerker bij Freo in regio Tilburg
Fulltime Teamcoach in Den Haag
Start als Software Tester in Dordrecht!
Start als Projectleider bij een netbeheerder in Rotterdam!
Fulltime Orderpicker in Helmond
Managementassistent in Dordrecht
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).