Pakketsorteerder avond Zwolle
Event Brand Ambassador bij Butternut Box
Junior Bouwkundig Ontwerper
Internationaal Commissioning Engineer Food
Internationaal Field Service Engineer Machinebouw
Internationaal Field Service Engineer Machinebouw
Junior Werkvoorbereider
Junior Werkvoorbereider GWW
Traineeship Uitvoerder Landelijke Projecten
Junior vastgoedmanager
Internationaal Field Service Engineer Machinebouw
Starter Monteur Elektro
Junior planontwikkelaar nieuwbouw
Internationaal Field Service Engineer Machinebouw
Junior Infra
Junior Werkvoorbereider Werktuigbouw
Junior Application Engineer Industriële Automatisering
Starter technische bedrijfskunde
Junior werkvoorbereider GWW
Junior Uitvoerder Energietransitie
Junior Uitvoerder Infra
Engineering Trainee – Midden/hoogspanning
(Junior) Werkvoorbereider GWW Maastricht
Medewerker bediening
Verhuizer
Allround (leerling) bandenmonteur
Verhuizer
Logistiek Medewerker
Allround schoonmaakmedewerker
Sorteerder
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).