Callcenter medewerker
Afwasser
Medewerker bediening
Verhuizer
Allround (leerling) bandenmonteur
Verhuizer
Logistiek Medewerker
Allround schoonmaakmedewerker
Barmedewerker
Bedieningsmedewerker
Interieurverzorger
Customer Support Representative | German
Meubelbezorger
Junior Modelleur / Constructief Tekenaar
Junior Bouwkundige
Junior Project Engineer GWW
Junior Projectcoördinator Bouwmanagement
Junior Bouweconomisch adviseur
Internationaal Service Engineer
Starter Infra
Junior Projectmanager Bouw
Internationaal Servicemonteur Machinebouw
Allround Logistiek Medewerker
Commissioning Engineer (internationaal) machinebouw
Planvoorbereider Nieuwbouw Junior
Junior Technisch Commercieel Adviseur
Junior Commercieel Adviseur Infra
Starter Infra
Junior Omgevingsmanager GWW
Junior Werkvoorbereider Nieuwbouw
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).