Horecamedewerker parttime Privium Lounge Schiphol Airport
Horecamedewerker vakantie La Place De Somp
Horecamedewerker Amsterdam UMC
Horecamedewerker Flexpool regio Amsterdam
Horecamedewerker bijbaan La Place de Rotonde
Horecamedewerker parttime ZGT
(junior) Magazijnmedewerker
Barmedewerker Optiver
Cateringmedewerker Intergamma
Horecamedewerker La Place de Rotonde
Horecamedewerker Drents Museum
Horecamedewerker La Place Stroe
Horecamedewerker La Place De Wuust
Barista UWV La Guardia
Barista Huawei
Horecamedewerker bijbaan La Place De Somp
Horecamedewerker fulltime Privium Lounges Schiphol Airport
Horecamedewerker vakantie La Place De Wuust
Barista Attractiepark Duinrell
MBO Niveau 2 BBL Medewerker Foodservice
Horecamedewerker TU De Zwarte Doos
Eerste horecamedewerker Designer Outlet Roosendaal
Cateringmedewerker Intergamma
Barista NautaDutilh
Cateringmedewerker Frencken
Horecamedewerker vakantie Nw Ziekenhuis Den Helder
Horecamedewerker Crossroads Schiphol Airport
Horecamedewerker ochtend STACH Schiphol Airport
Horecamedewerker Crossroads Schiphol Airport
Horecamedewerker Dijklander Ziekenhuis
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).