Zomerbaan / Vakantiewerk: Boodschappenbezorger bij Flink
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Part-Time E-Bike Courier for Grocery Delivery at Flink
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Fietskoerier bij Flink
E-Bike Grocery Rider – Flink (Flexible Shifts)
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Fietskoerier bij Flink
Fietskoerier bij Flink
Summer Job: E-Bike Rider at Flink
Holiday Work / Summer Job: Grocery Delivery Rider at Flink
Part-Time E-Bike Courier for Grocery Delivery at Flink
Bike Courier and Meal Delivery Driver at Flink
Bike Courier
Bike Courier
Flink: Grocery Delivery Driver (E-Bike)
Kwaliteitsinspecteur
Operator 2-ploegen
Verkoopmedewerker Kiosk Lelystad
Medewerker StationsHuiskamer Almere Buiten & Almere Muziekwijk
Verkoopmedewerker AH to go Breda (avond)
Floormanager AH to go Amsterdam Bijlmer
Operationeel Manager TreinTechniek
CRM Specialist Growth Marketing
Teamleider schoonmaak avond
Schoonmaak medewerker
Teamleider Schoonmaak
Schoonmaak medewerker
Flex medewerker in de schoonmaak met eigen auto
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).