CE Chauffeur Afzetcombi
Accountmanager Werving en Selectie
Monteur Intern Materieel | Werkplaats
C chauffeur
Leerling Sloper asbestsanering
Starter Elektrotechniek
Kooiaapchauffeur Deurne
Meewerkstage Sales & Recruitment
Leerling Sloper
CE Chauffeur
Logistiek medewerker
Hovenier aanleg Krimpen aan den IJssel
Chauffeur ADR | Salaris tot 4400 | Waalwijk | Noord-Brabant
C Chauffeur Hengelo
Internationaal chauffeur (CE)
Operator Bottellijn | Schoonmaakflessen | 3-Ploegendienst | Broek op Langedijk | 2.834,24 - 3.344,37
Hovenier in Liempde
Junior Calculator Nieuwbouw
Internationaal Service en Commissioning Engineer Machinebouw
Productiemedewerker Kunststof
Bakwagenchauffeur horecadistributie
CE chauffeur | ADR containertransport
Assistent Hovenier in Assen
Hovenier Onderhoud in Hoogvliet Rotterdam
Stage Sales
Hovenier in Almere
Chauffeur open oplegger
Hovenier Aanleg in Dronten
1e monteur Service & Onderhoud Werktuigkundige Installaties (BBL niveau 3)
Medewerker hovenier
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).