Stage Tekenaar Elektrotechniek
Bergingschauffeur
Hovenier aanleg Assen
Vakantiewerk schoonmaak | MGG
C Chauffeur
Medewerker Groenvoorziening
Starter Civiele Techniek
Ambulant Schoonmaker | 10 - 20 uur | Overdag | Moerdijk
CE Chauffeur Retail | Den Bosch
C chauffeur | Portaalwagen | Afvalinzameling
Internationaal Inbedrijfsteller Machinebouw
Helpende Heerde
CE Chauffeur | Bulkwagen | Veevoedertransport
Ambulant Schoonmaker | Middelburg/Vlissingen | 15 -20 u. Per week | Werktijden in overleg
Stage Werkvoorbereider Brandbeveiliging
Vakantiewerk schoonmaak Covestro
C-chauffeur betonmixer Assen
Chauffeur kooiaap | Salaris tot 4400 | Pijnacker | Zuid-Holland
Stage Consultancy Hoger Beroepsonderwijs
Kok Privium Lounges Schiphol Airport
C chauffeur
International Field Service Engineer
Junior Accountmanager The Key To Life
Betonmixer chauffeur rijbewijs C
Chef kok WNF
CE Kipperchauffeur
Hovenier aanleg
Stage Sales Ad
Junior Werkvoorbereider Arnhem
Medewerker schoonmaak | 11,75 uur | Ochtend of middag | De Meander Oosterhout
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).