Magazijnmedewerker
Traffic Coördinator
Magazijnmedewerker
Magazijnmedewerker
Orderpicker
Allround Hydrauliekmonteur
Packout operator
Productiemedewerker
Lasser mig/mag
Logistiek medewerker
Heftruckchauffeur
Production worker ( part time )
Pracownik magazynu
Warehouse worker
Engineer Elektrotechniek
Medewerker Verkoop Binnendienst
Mechanisch monteur
Pracownik Produkcji Młodszy – Kwiaty i Rośliny | Aalsmeer | Produkcja i Logistyka
Pracownik magazynu
Kantinemedewerker
Functioneel Applicatiebeheerder ERP
Elektromonteur
Functioneel Applicatiebeheerder ERP
Operator in opleiding
Warehouse worker
Machine Operator frisdrank
Verkoopmedewerker AH to go Duivendrecht
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Bakery Employee AH to go Amsterdam Centraal Station
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).