1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Verkoopmedewerker bij Polo Ralph Lauren
Verkoopmedewerker bij Maje
Fulltime administratief medewerker bij de Belastingdienst in Breda
Meewerkend voorman/voorvrouw schoonmaak
Teamleider schoonmaak
Housekeeping manager
Schoonmaak medewerker
Assistent Housekeeping Manager (in opleiding)
Schoonmaak medewerker ochtend
Schoonmaak medewerker
Teamleider schoonmaak
Flex schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Assistent Housekeeping Manager (in opleiding)
Housekeeping manager
Schoonmaak medewerker
Assistent Housekeeping Manager (in opleiding)
Meewerkend Chauffeur Schoonmaak
Schoonmaak medewerker
Klantenservice Medewerker | Voorburg | €2.773 bruto per maand | 24–36 uur
Klantenservice medewerker (vanuit huis) - VGZ
Klantenservice medewerker (vanuit huis) - VGZ
Customer Service Medewerker Heemstede
Parttime Customer Service Medewerker
Customer Service Medewerker
Customer service medewerker
Customer Service Medewerker
Klantenservice medewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).