Logistiek Magazijnmedewerker
Junior Inspecteur Staalconstructies (32 of 40 uur)
Productiemedewerker Kunststof Bouwelementen | Dagdienst
Boerenbedrijf zoekt logistiek medewerker
Leerling Elektromonteur | Verkeerssituatie (32 of 40 uur)
Leerling Elektromonteur | Verpakkingsindustrie (32 of 40 uur)
Junior Monteur Technische Dienst
Leerling Elektromonteur | Verkeerssituatie (32 of 40 uur)
Assemblagemedewerker Productiemachines
Servicemonteur Elektrotechniek | Internationaal | Zwembaden
Assemblagemedewerker | 4-daagse werkweek
Productiemedewerker | Aluminium deuren en wanden | 40 uur
Leerling Elektromonteur
Leerling Servicemonteur Elektrotechniek | Energiestations (32 of 40 uur)
Expediteur Internationale Logistiek
Leerling Monteur Technische Dienst | Elektrotechniek (32 of 40 uur)
Junior Elektromonteur Inbraakbeveiliging
Junior Inspecteur Elektrische Installaties
Junior Trammonteur bij het GVB
BBL Servicemonteur Werktuigbouwkunde
Leerling monteur
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Bike Courier and Meal Delivery Driver at Flink
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
Bike Courier at Flink
Bike Courier
Fietskoerier
Bike Courier at Flink
Fietskoerier bij Flink
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).