Horecamedewerker La Place De Efteling
Horecamedewerker Duinrell Foodplaza
Horecamedewerker VIP Centre Schiphol Airport
Cateringmedewerker Schiphol Campus
Horecamedewerker VIP Centre Schiphol Airport
Horecamedewerker fulltime KLM Crown Lounges Schiphol Airport
Horecamedewerker parttime La Place Cuisine
Horecamedewerker vakantie La Place Stroe
Horecamedewerker parttime The Cloud Club Eindhoven Airport
Horecamedewerker vakantie La Place Roevenpeel
Horecamedewerker bediening Duinrell
Horecamedewerker La Place Harderwijk
Horecamedewerker B. Amsterdam
Horecamedewerker parttime La Place Meerkerk
Eerste Horecamedewerker La Place Eindhoven Airport
MBO Niveau 2 BBL Medewerker Foodservice
Horecamedewerker parttime La Place Baarn
Horecamedewerker parttime Privium Lounge Schiphol Airport
Horecamedewerker Fastned A2 Liempde
Horecamedewerker MUMC+
Horecamedewerker parttime Privium Lounge Schiphol Airport
Horecamedewerker vakantie La Place De Somp
Horecamedewerker Amsterdam UMC
Horecamedewerker Flexpool regio Amsterdam
Horecamedewerker parttime ZGT
Horecamedewerker bijbaan La Place de Rotonde
Barmedewerker Optiver
Cateringmedewerker Intergamma
Horecamedewerker La Place de Rotonde
Horecamedewerker Drents Museum
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).