Medewerker Klantenservice Hoofddorp | Flexibel Team
Voorman Technisch Schoonmaker
Magazijnmedewerker
Communicatie Adviseur online (ZZP/loondienst)
Consulent WMO begeleiding -Beschermd Wonen en Maatschappelijke opvang (loondienst)
Functioneel beheerder bedrijfsvoering (Loondienst)
Adviseur nieuwe media (ZZP / loondienst)
Adviseur Financiële Grondzaken (loondienst)
Cateringmedewerker Equinix
Horecamedewerker Jeroen Bosch ziekenhuis
Horecamedewerker weekend La Place Grote Markt
Horecamedewerker ochtend Schiphol Airport
Cateringmedewerker Infinity
Horecamedewerker ochtend STACH Schiphol Airport
Barista Cargill
Horecamedewerker parttime La Place Sevenum
Horecamedewerker Privium Lounge Eindhoven Airport
Horecamedewerker vakantie La Place Gilze Rijen
Cateringmedewerker Dustin
Horecamedewerker Per Tutti
Horecamedewerker avond & weekend Gelre Ziekenhuis Apeldoorn
Chef kok Bedrijfshoreca Zuidas
Horecamedewerker GXO Heerlen
Logistiek medewerker Eindhoven Airport
Horecamedewerker bijbaan La Place Duinrell
Horecamedewerker ochtend STACH Eurostar CS
Barista Flexpool regio Schiphol
Horecamedewerker Flexpool regio Rotterdam
Horecamedewerker Rituals Café
Horecamedewerker La Place Eindhoven Airport
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).