Ambulant Objectleider
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak medewerker
Ambulant Schoonmaak Medewerker Vloeren
Schoonmaak medewerkers
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Start als storemanager voor Odido in Hilversum
Part-time warehouse worker FedEx Schiphol
Verkoopmedewerker Nespresso Amsterdam
Verkoopmedewerker Nespresso Amstelveen
Fulltime Assistent Filiaalmanager bij Action in Zaandam
Fulltime Assistent Filiaalmanager bij Action in Purmerend
Verkoopmedewerker Nespresso Haarlem
Weekendkracht koerier bij Hellofresh Diemen gezocht
Senior Purchase Officer (Eemnes) - € 34,62 per uur
Freelance Junior Business Support (NL/EN)
Parttime magazijn medewerker FedEx in Schiphol
Senor Inkoper Energie in Eemnes!
Inkoper Energiecontracten Eemnes | Verdien tot € 6.000,-
Word fulltime filiaalmedewerker bij een verfgroothandel
Word fulltime verkoopmedewerker bij een verfspecialist
ParttimeAccountmanager in Amsterdam
Fulltime assistent bedrijfsleider bij Action in regio Amsterdam
Flexibele assistent manager bij Action in Amsterdam
Parttime magazijnmedewerker FedEx Schiphol
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).