Recruiter (student) – 2 dagen per week – Amsterdam
Bijbaan vakkenvuller vanaf 13 jaar
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan
Parttime Delivery Driver
Medewerker Klantenservice Parttime
Klantenservice Parttime Medewerker
Klantenservice Medewerker Parttime
Cateringmedewerker Zuidtoren
Floormanager Kiosk Almere
Winkelmedewerker e-bikes, geen fietskennis nodig - Nieuw-Vennep
Freelance PMO HR (ZZP)
Schoonmaak medewerker
Helpdesk medewerker in Hilversum bij de Alliantie!
Zelfstandig werkend kok Gemeente Amsterdam Amstel
Servicemedewerker Fietsenstalling Brittenpassage (Amsterdam-Zuid)
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Centraal
Parttime Logistiek Medewerker Materieel & Diensten Marechaussee (24 Uur)
Horecamedewerker bijbaan La Place De Vier Meren
Floormanager AH to go Amsterdam Bijlmer
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Amstel
Floormanager AH to go Amsterdam Amstel
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Amstel
Part-Time Delivery Rider – Uber Eats x Flink – Flexible Shifts
Delivery Rider – Uber Eats x Flink – Guaranteed Wage + 100% Tips
Part-Time Delivery Rider – Uber Eats x Flink
Food Delivery Rider (Flexible Shifts & Start Immediately)
Part-Time Delivery Rider (Guaranteed Wage & Official Contract)
E-Bike Delivery Rider (Keep 100% of Your Tips!)
Delivery Rider – Uber Eats x Flink
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).