Bijbaan Driebergen-Rijsenburg
Er zijn 352 resultaten gevonden
Schoonmaker Inntel Hotels
Public area (Cleaner)
Algemene Dienst/Public area cleaner
Cleaner Inntel Hotels
Surveillant oproep
Klantenservice medewerker
Schoonmaak medewerker
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal (nacht)
Store employee Julia's Utrecht Centraal
Bijbaan bij Julia's Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (ochtend)
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (avond)
Bijbaan AH to go Hilversum
Waiter/Waitress - (0 hour contract)
Waiter/Waitress - 0-hour
Verkoopmedewerker Kiosk Amersfoort
Tijdelijke Receptionist(e)
Receptionist parttime
Callcenter medewerker bank thuiswerken
Customer service medewerker bank thuiswerken
Medewerker klantenservice financieel thuiswerken
Receptionist(e)
Junior Management Assistent
Administratief medewerker
BBL Retailspecialist MBO niveau 3 24 - 32 uur
BBL Retailspecialist MBO niveau 3
Stagiair Commerciële Economie
Ontbijtkok
Cateringmedewerker VodafoneZiggo Utrecht
HR Medewerker interim | ingevuld
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).