Bijbaan Driebergen-Rijsenburg
Er zijn 333 resultaten gevonden
Pedagogisch Medewerker BSO
Parttime Bezorger
Logistiek Medewerker Avond
Pedagogisch Medewerker KDV
Pedagogisch Medewerker KDV
Parttime Klantenservice medewerker ANWB regio Hoogeveen
Pedagogisch Medewerker KDV
Pedagogisch Medewerker BSO
Front Office Medewerker (Oproepkracht)
Bakwagenchauffeur Horecagroothandel
Afwasser UWV Utrecht
Medewerker StationsHuiskamer Driebergen-Zeist (Weekend)
Parttime Bezorger
Parttime Bezorger
Magazijnmedewerker in de zomer bij FedEx Vianen
Junior Recruiter
Teamleider schoonmaak
Schoonmaak medewerker
Zorgcoördinator
Begin je carrière als stagiair(e) bij YoungCapital Utrecht!
Horecamedewerker UMC Utrecht
Parttime klantenservicemedewerker bij NS in Utrecht
Fulltime klantenservicemedewerker bij NS in Utrecht
Fulltime klantadviseur bij NS in Utrecht
Parttime klantcontact medewerker bij NS in Utrecht
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal
Bijbaan bij Kiosk op station Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal (nacht)
Bijbaan AH to go Utrecht Centraal
Bakkerijmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).