Bijbaan Driebergen-Rijsenburg
Er zijn 279 resultaten gevonden
Verdien extra geld met online enquêtes. Gemakkelijk vanuit huis of onderweg.
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Weekendbaan / Bijbaan: Boodschappenbezorger bij Flink
Bike Courier at Flink
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Bike Courier
Medewerker StationsHuiskamer Baarn (weekend)
Jouw Ideale Bijbaan bij CSU
Horecamedewerker bijbaan La Place Baarn
Verkoopmedewerker AH to go Hilversum
Verkoopmedewerker Kiosk Hilversum
Floormanager AH to go Hilversum
Nachtreceptionist | Tiel
Barista Nike Outlet
Parttime Koerier
KlasseTrainer (online)
Schoonmaak medewerker in de zorg
Teamleider schoonmaak
Cateringmedewerker SLTN
Teamleider / vloeronderhoud schoonmaak
Afwasser Nike Outlet
Freelance schilder/host bij neon sip&paint events
Schoonmaak medewerker
Werkstudent Sales Cold Calling – B2B Software Sales (Student)
Bijbaan Koerier
Schoonmaak medewerker
Zorgcoördinator
Vacature Afwasser x/v/m Theater Utrecht is op zoek naar een afwasser!
Huishoudelijke hulp
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).