Bijbaan Huizen
Er zijn 367 resultaten gevonden
Front Office Host / Receptionist (Flexible 3-5 Days)
Waiter/Waitress - (0 hour contract)
Waiter/Waitress - 0-hour
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (avond)
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (ochtend)
Bakkerijmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal
Store Employee AH to go Utrecht
Verkoopmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Logistiek medewerker pakketten
Warehouse worker
Klantenservice Medewerker Parttime
Zomerbaan Klantenservice | Thuiswerkmogelijkheden
Logistiek medewerker
Logistiek medewerker
Bartender bij Bunk Amsterdam
Barista
Nachtreceptionist | Amsterdam
Jouw Ideale Bijbaan bij CSU
Parttime financieel administratief medewerker in Utrecht
Start als parttime data entry medewerker bij een goed doel in Utrecht!
Huishoudelijke hulp - Amsterdam Noord
Medewerker bediening Hemel & Aarde
Horecamedewerker day UMC Utrecht
Horecamedewerker Booking.com
Horecamedewerker Wingstop Amsterdam
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak Medewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).