Bijbaan Huizen
Er zijn 345 resultaten gevonden
Cook Part Time
Restaurant & Bar Waiter (0-hour)
Projectleider Impactanalyse Toekomstige Inrichting Jongerenondersteuning (ZZP/ loondienst)
Medewerker bediening
Schoonmaker Inntel Hotels
Algemene Dienst/Public area cleaner
Public area (Cleaner)
Cleaner Inntel Hotels
Medewerker Bediening
Dishwasher / Stewarding (0-hour)
Bartender (0-hour)
Barista (STACH)
Front Office Host / Receptionist (Flexible 3-5 Days)
Part-Time Night Receptionist
Waiter/Waitress - (0 hour contract)
Waiter/Waitress - 15.20 hrs
Bijbaan Vakkenvuller
Helpende, gehandicaptenzorg
Bijbaan Vakkenvuller
Medewerker Veiligheid & Service Utrecht LIST (Landelijk Inzetbaar Service Team)
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal (nacht)
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal
Logistiek Coördinator Treinen - Regionaal Besturingscentrum (RBC) - Utrecht
Bakkerijmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Medewerker Logistiek station Utrecht
Machinist Utrecht
Floormanager Kiosk Utrecht Centraal
Floormanager Kiosk Utrecht Centraal (weekend)
Floormanager AH to go Utrecht Centraal (avond/nacht)
Bakery Employee AH to go Utrecht Centraal
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).