Bezorger
Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal (ochtend)
Bijbaan Bezorger
Tijdelijke magazijnmedewerker H&M Haarlem
Tijdelijke magazijnmedewerker H&M Haarlem 6,7,8,9,10 en 11 juli!
Ga aan de slag als hr-medewerker bij Nationale-Nederlanden in Den Haag.
Operator 3-ploegen in Almelo
Projectcoördinator Distributieprojecten (ZZP/ loondienst)
Planjurist 16-36 uur (ZZP/ loondienst)
Bijbaan Bezorger
Adviseur gebiedsregie (ZZP/loondienst)
Projectregisseur Inburgering (ZZP/loondienst)
Baliemedewerker
Productiemedewerker
Productiemedewerker
Productiemedewerker
Ballonbezorger
Schoonmaakmedewerker auto's
Carwashmedewerker ANAC
Zorghulp Flexibel
Parttime Tijdelijke baan als postbezorger
Parttime Tijdelijke baan als postbezorger
Front Office Medewerker - Bijbaan
Host ( 3 nights a week )
Dishwasher / Steward - On-call
HOST ( 3 NIGHTS A WEEK) PT
Host ( 3 nights a week ) (2)
Host ( 3 nights a week )
Front Office Medewerker - Bijbaan
Afvalbelader in Regio Altena
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).