Schoonmaakmedewerker auto's parttime
Geneeskunde studenten bijbaan
Flexibele horeca bijbaan
Flexibele Bijbaan Klantenservice
Flexibele Bijbaan Klantenservice
Technisch Werkstudent Productontwikkeling
Vakantiewerk schoonmaak Hengelo
Hospitality medewerker Apenheul
Cleaner at CSU Groningen
Schoonmaakmedewerker Auto's Avond Weekend
Magazijnmedewerker Laden en Lossen
Sales Support medewerker
Parttime klantenservice medewerker DHL Express
Administratief Medewerker DHL Express
Flexibele bijbaan administratie DHL Express
Customer service medewerker
Medewerker klantcontact logistiek
Driver and cleaner at CSU
Parttime Logistiek Medewerker DHL Express Eindhoven | Studentenbaan
Flexibele zorghulp Vaals
Studenten adviseur uitkeringen UWV
Lader/Losser
Afspraken Planner Bijbaan
Word onze nieuwe schoonmaakheld(in)!
Schoonmaakmedewerker in Weerselo
Schoonmaakmedewerker in Goor
Flexibele zorghulp Valkenburg
Schoonmaak topper gezocht
Schoonmaakmedewerker Vakantiepark
Administratief medewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).