Zelfstandig Werkend Kok Mauritshuis
Parttime Delivery Driver
Vakantiewerk zorgstudenten
Bijbaan in de horeca
Flexibele Bijbaan Klantenservice
Horecamedewerker bij FC Twente
Zomerwerk Productiemedewerker
Carwashmedewerker ANAC
Carwashmedewerker Eindhoven
Werkstudent productontwikkeling
Verkoopmedewerker delicatessenwinkel
Parttime warehouse worker
Carwash Medewerker Parttime Fulltime
Magazijnmedewerker bij DHL Express Eindhoven
Vakantiebaan Arnhem
Administratief Medewerker DHL Express
Administratief Medewerker DHL Express
Sales Support
Customer service medewerker engels nederlands
Klantenservice medewerker dhl
Verkoopmedewerker Hendriks Poelier
Bijbaan met hoge bonussen – Jij bepaalt je inkomen!
Administratief medewerker culturele sector
Administratief medewerker bij een theater studio
Magazijnmedewerker ochtend
Bijbaan klantenservicemedewerker
Parttime Schoonmaakmedewerker Vakantiepark
Schoonmaakmedewerker Vakantiepark
ANAC Nijmegen carwashmedewerker
Carwash medewerker Parttime Avond en weekend
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).