Bijbaan Kockengen
Er zijn 300 resultaten gevonden
Bijbaan Magazijnmedewerker
Helpende
Productiemedewerker Fulltime 2-ploegen
Werken bij de Jaarbeurs
Cybersecurity AI Compliance specialist
Interim HR medewerker
Flex schoonmaak medewerker
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal
Floormanager Kiosk Utrecht Centraal (weekend)
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (ochtend)
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (middag/avond)
Verkoopmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Conducteur Utrecht
Machinist Utrecht
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (weekend)
Parttime Chauffeur
Solution Architect Integrale Bijsturing
Microsoft 365 Security & Compliance Engineer
Solution Architect - AWS infrastructuur & security
Teamleider
Host(ess) The Cath
Helpende zorg aan huis
Helpende plus in de thuiszorg
Bijbaan Magazijnmedewerker CDC
Bijbaan Medewerker Bedrijfsrestaurant
Management Assistant Parttime
Huishoudelijke hulp
B2B Sales Talent | Flexibele bijbaan
Verkoopmedewerker AH to go Hilversum
Verkoopmedewerker Kiosk Hilversum
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).