Bijbaan Kockengen
Er zijn 300 resultaten gevonden
Floormanager AH to go Hilversum
Salesmedewerker relatiegeschenken (tijdelijk, 24 uur)
Floormanager AH to go Amsterdam Bijlmer
HR Business Partner
Hospitality Medewerker Catering & Facilitair
Store employee Julia's Amsterdam Zuid
Bijbaan Chauffeur
Horecamedewerker The Base
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Flink: Grocery Delivery Driver (E-Bike)
Part-Time E-Bike Courier for Grocery Delivery at Flink
Immediate Start: E-Bike Courier for Flink Grocery Delivery
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Bike Courier
Bike Courier and Meal Delivery Driver at Flink
E-Bike Grocery Rider – Flink (Flexible Shifts)
Fietskoerier bij Flink
Flexible Side Job: Grocery Delivery Rider at Flink
Part-time Job: E-Bike Rider at Flink
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Bike Courier at Flink
Fietskoerier
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
Weekendbaan / Bijbaan: Boodschappenbezorger bij Flink
Studentenbijbaan: Fietskoerier (E-Bike) bij Flink
Verkoopmedewerker AH to go Duivendrecht
Helpende zorg aan huis
Helpende zorg aan huis
Horecamedewerker HNK Utrecht CS
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).