Bijbaan Kockengen
Er zijn 394 resultaten gevonden
Store employee Julia's Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal (nacht)
Bijbaan bij Julia's Utrecht Centraal
Store Employee AH to go Utrecht
Helpende Plus zorgprofessional
Helpende professional
Helpende Plus zorgprofessional
Schoonmaak medewerker
Specialisten schoonmaak
Bakwagenchauffeur Horecagroothandel
Helpende+
Bakwagenchauffeur Post en Pakketten
Helpende in de zorg
Fietskoerier
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Part-Time E-Bike Courier for Grocery Delivery at Flink
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
E-Bike Grocery Rider – Flink (Flexible Shifts)
Bike Courier
Fietskoerier bij Flink
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
Flink: Grocery Delivery Driver (E-Bike)
Bike Courier at Flink
Immediate Start: E-Bike Courier for Flink Grocery Delivery
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Bike Courier and Meal Delivery Driver at Flink
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).