Bijbaan met hoge bonussen – Jij bepaalt je inkomen!
Bijbaan vakkenvuller vanaf 13 jaar
Flyer uitdelen bij Hockey WK — 15 augustus, Amstelveen
Cateringbeheerder – Regio Zeeland
Medewerker Logistiek station Rotterdam 30 uur per week
Bijbaan AH to go Amersfoort
Technisch productiemedewerker
Werkstudent AI & Automatisering
Jeugdconsulent (loondienst)
Bouwtoezichthouder 24-36 uur (loondienst)
Programmabeheerser gebiedsontwikkeling 28-36 uur (ZZP/ loondienst)
Stikstof expert (loondienst)
Projectleider Wagenparkbeheer (ZZP/ loondienst)
Formatiebeheerder personeelsplanning (ZZP/Loondienst)
Adviseur / onderzoeker vervoer jeugdwet (ZZP/ loondienst)
Beleidsmedewerker Wonen (loondienst)
HR-adviseur organisatieontwikkeling (HR21) - (ZZP/Loondienst)
Adviseur Business Control (loondienst)
Freelance HR-adviseur Organisatieontwikkeling (ZZP)
Freelance Projectleider Wagenparkbeheer (ZZP)
Freelance Formatiebeheerder personeelsplanning (ZZP)
Freelance Adviseur/Onderzoeker Vervoer Jeugdwet (ZZP)
Word onze nieuwe schoonmaakheld(in)!
Floormanager StationsHuiskamer Woerden
Floormanager StationsHuiskamer Bilthoven
Schoonmaak medewerker in de zorg
Hulpkok
Parttime verkoopspecialist KPN in Groningen
Parttime verkoopmedewerker KPN in Groningen Herestraat
Parttime verkoopadviseur KPN in Groningen Herestraat
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).