Bijbaan vakkenvuller vanaf 13 jaar
Raadsadviseur 20-24 uur (ZZP/ loondienst)
P&O Adviseur (loondienst)
Beleidsadviseur Kinderopvang (ZZP/ loondienst)
Planner (loondienst)
Beleidsadviseur Arbeidsmigranten (loondienst)
Jurist Woo (loondienst)
Projectondersteuner Havenontwikkeling & Logistiek (loondienst)
Functioneel Beheerder Suite4Werk&Inkomen (loondienst)
Assistent beheerder OVL/VRI (ZZP/ loondienst)
Wmo Consulent Hybride Toegang (7/10/2026) (loondienst)
Beheerder Groen (loondienst)
Freelance Beleidsadviseur Afval (ZZP)
Adviseur Fysieke Veiligheid (36 uur) (loondienst)
Beleidsadviseur Aanpak Dakloosheid (loondienst)
Freelance Beleidsadviseur Kinderopvang (ZZP)
Freelance Assistent Beheerder OVL/VRI (ZZP)
Part-time Job: E-Bike Rider at Flink
Weekendbaan / Bijbaan: Boodschappenbezorger bij Flink
Studentenbijbaan: Fietskoerier (E-Bike) bij Flink
Verkoopmedewerker AH to go Alkmaar
Schoonmaak medewerker
Supervisor Housekeeping weekend
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijk
Huishoudelijke hulp
Cook (On-call)
Fulltime Contractsupport Specialist in Raamsdonksveer
Fulltime Medewerker Contractsupport in Raamsdonksveer
Medewerker Contractsupport (Fulltime) - Raamsdonksveer
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).