Zelfstandig werkend kok
Verkoopmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal (avond/nacht)
Bijbaan Vakkenvuller
Bakkerijmedewerker AH to go Den Bosch
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal
Barista (STACH)
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Ontbijt & Banqueting Medewerker – Parttime 5x6
Ontbijtkok
Floormanager AH to go Amsterdam Amstel
Floormanager AH to go Zaandam
Floormanager AH to go Haarlem
Floormanager AH to go Amsterdam Bijlmer
Verkoopmedewerker AH to go Breda (avond)
Verkoopmedewerker AH to go Schiedam
HR Medewerker
Medewerker Tickets & Service (Servicemedewerker) Amsterdam Sloterdijk
Verkoopmedewerker Kiosk Roosendaal
Conducteur Rotterdam
Bijbaan Vakkenvuller
Front Office Host(ess) - Min/Max
Night Receptionist - 0 hours
Front Office Host(ess) - 0 hours
Verkoopmedewerker AH to go Duivendrecht
Bijbaan Vakkenvuller
Allround medewerker bediening
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).