Assistent Clustermanager Kioskgroep Amsterdam
Verkoopmedewerker AH to go Duivendrecht
Bijbaan Vakkenvuller
Allround medewerker bediening
Verkoopmedewerker AH to go Den Haag Centraal (ochtend)
Verkoopmedewerker Kiosk Zwolle (weekend)
Bijbaan Vakkenvuller
Verkoopmedewerker AH to go Alkmaar
Interieurverzorger
Interieurverzorger
Bijbaan Magazijnmedewerker
Bijbaan medewerker bedrijfsrestaurant
Bijbaan Bedrijfsrestaurant
Bijbaan Magazijnmedewerker Distributiecentrum
Fietsenmaker Fietsenstalling Alkmaar
Medewerker Bediening Restaurant
Part-time F&B Allround Waiter (Manhattan Bar)
Medewerker Bediening Zalen
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Centraal
Zelfstandig Werkend Kok
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Helpende plus
Helpende plus
Helpende
Bijbaan Verkoop
Bezorger Bijbaan
C chauffeur AGF
CE chauffeur AGF parttime
Schoonmaakmedewerker (parttime)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).