Administratief medewerker in Amstelveen!
Tijdelijk Data entry medewerker in Amstelveen!
Fulltime Assistent Bedrijfsleider bij Action in Epe
Cateringmedewerker GXO Nieuwegein
Floormanager Ijsseltoren
Cateringmedewerker Dura Vermeer Rotterdam
Horecamedewerker weekend La Place Baarn
Allround Facilitair Medewerker
Facilitair medewerker
Flex schoonmaak medewerker
Flexmedewerker schoonmaak
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Flexmedewerker schoonmaak
Flexmedewerker schoonmaak
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Supervisor Housekeeping
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Parttime verkoopadviseur KPN in Nijmegen
Parttime verkoopmedewerker KPN in Nijmegen
Parttime verkoopspecialist KPN in Nijmegen
Logistiek medewerker bij PostNL in Rotterdam
Parttime Productie medewerker PostNL Rotterdam
Parttime Postvoorbereider PostNL Rotterdam ochtend
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).