Orderpicker
Chauffeur bloemen en planten C
CE chauffeur distributie
Leerling Hovenier met vast contract
Hovenier in opleiding met baangarantie
Trekkerchauffeur
Zelfstandig Leerling Hovenier met Vast Contract
Leerling kunststofkozijnen
Traineeship IT Den Bosch
Traineeship IT Delft
Traineeship IT
Traineeship IT Tilburg
Traineeship IT Eindhoven
Traineeship IT Amsterdam
Trainmanager ICE & Nightjet
Zelfs. Werkend kok
Medewerker Bediening – Safari Hotel met uitzicht op de savanne | omgeving Tilburg
Logistiek Medewerker Crossdock
Front Desk Receptionist
Hostelmanager Soest
Bijbaan Vakkenvuller
Fulltime Bezorger
C chauffeur haakarm
C horecachauffeur
Cook
Part-Time Night Receptionist
Junior Assemblage Monteur
Winkelmedewerker Part-time
Terminaltrekker chauffeur
Chauffeur haakarm C rijbewijs
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).