Junior Recruiter
Zelfstandig werkend kok KLM Crown lounges Schiphol Airport
Zelfstandig werkend kok Mascot Zandvoort
Helpende (plus) flexibele zorgheld
Magazijnmedewerker
Beveiliger in opleiding BBL COA regio Rotterdam
Zelfstandig werkend kok regio Bedrijfshoreca
Zelfstandig Werkend Kok | Restaurant in de omgeving van Breda
Traineeship IT Amsterdam
Logistiek Medewerker
Helpende (plus) thuiszorg
Traineeship Beleggen
Traineeship Hypotheken
Logistiek medewerker
Zelfstandig werkend kok Amsterdam Centrum
Helpende PG
Zelfstandig werkend kok WTC Schiphol Airport
Traineeship Communicatie
Chef kok TEDS
Traineeship IT Utrecht
Traineeship Sociale Zekerheid & Zorg
Orderpicker
Beveiliger in opleiding (BBL) Albert Heijn DC Bleiswijk/Barendrecht
Traineeship Fraude Analist
Zelfstandig werkend kok Huawei
Traineeship Business Analist
Zelfstandig werkend kok Uber
Helpende Plus of Verzorgende IG wijkzorg
Helpende (plus) flexibele zorgheld
Zelfstandig werkend kok Houthoff
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).