Medewerker Veiligheid & Service Rotterdam
Bijbaan Vakkenvuller
RECEPTIONIST - FRONT OFFICE PART-TIME
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Afwasser
Leerling Bediening
Bakwagenchauffeur Post en Pakketten
Junior Werkverantwoordelijke Energie & Infra
Fulltime F&B Allround Waiter (Manhattan Bar)
Human Resources Intern
Junior Sous Chef - Brasserie Marie
Bartender (FT)
Ontbijtmedewerker FT/PT
Hotel Management Intern
Cook - Part-Time - NH Maastricht
MEDEWERKER SPOELKEUKEN / AFWASSER
Chauffeur bakwagen
( junior ) Omgevingsmanager Infra
Keukenhulp
Housekeeper/Algemene dienst ALL IN UURLOON VANAF €17,-
Front Office Host(ess)
Junior Chefkok
Front Office Receptionist
Front Office Host(ess)
Waiter/Restaurant Staff
Schoonmaak Medewerker Weekend
HR Trainee
Duty Management Stagiair(e)
Restaurant Internship
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).