Campus Recruiter
Stagiaire moulding
Stagiaire technische dienst
Stage bij Kuijpers
(Junior) Engineer Gebouwautomatisering
Recruiter
(Junior) Installatie- en Service Monteur
Leerling monteur BBL - Alkmaar
Remote Support Engineer Machinebouw
Customer Support Officer – EV Charging
Leerling Timmerman
Junior BIM Coördinator
Hovenier
Logistiek Medewerker Dagdienst
Accountmanager Techniek (Dutch-speaking only)
BBL mbo 3 logistiek in opleiding (zij-instroom)
BBL mbo 3 logistiek
Stage Communicatie
Stage Werkvoorbereiding Bouwmethodieken
Allround Junior Elektronica Engineer
Klantadviseur Schade Leeuwarden
Klantadviseur Schade Leeuwarden
Helpende PG & Somatiek – Ouderenzorg – Dordrecht
Verkoper Rijswijk
Junior Monteur bij Baderie Van Galen
Pedagogisch Professional (oproepkracht) - Gouda
Medewerker klantenservice logistiek
Helpende (Plus) – Somatiek, PG of Revalidatie – Assen
Helpende – Ouderenzorg – Groningen
Helpende (Plus) – PG & Somatiek – Staphorst
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).