Project Engineer | High Tech Power Systems & Internationale Engineering Projecte
MFS LO Inbound - Receiving TL
Stage Kunstcommissie
(Junior) hbo Mechatronica
Junior Werkverantwoordelijke Energie & Infra
Logistiek Medewerker Dagdienst
Junior manager projectbeheersing
Junior Werkvoorbereider Gebouw Gebonden Installaties
Technical Support Specialist (32-40 uur)
Junior BIM Coördinator
Stage op de bouw van de rechtbank in Almelo
Machinist asfaltvoorlader
BBL mbo 3 logistiek in opleiding (zij-instroom)
Fietsmonteur & Verkoper
Stage Recruitment
Hbo (afstudeer) stage werktuigbouwkunde / mechanical engineering
WO Stage - PQI Slab Logistics
Technical Service Support Engineer
Verkoopadviseur Lely Sphere
BBL mbo 2 logistiek in opleiding (zij-instroom)
Leerling Timmerman
Stage MBO Techniek
Witgoed monteur aan huis bij Coolblue
Logistiek Engineer bij Coolblue
Stage uitvoering asfaltset
Stage Communicatie
Technisch Administratief Medewerker
Leerling monteur BBL - Alkmaar
Field Service Engineer (Internationaal)
BBL mbo 3 procesoperator
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).