Leerling Monteur Bouwliften en Hangbruggen
Productiemedewerker houtbewerking
Productiemedewerker houtbewerking
Schoonmaakmedewerker
Chef-Kok | Hier wordt écht gekookt | Restaurant Vroeg | Bunnik
Chef-Kok | Hier wordt écht gekookt | Restaurant Vroeg | Bunnik
Chef-Kok | Kook met de seizoenen | Restaurant Vroeg | Bunnik
International Payroll Specialist
Merchandiser Bergen op Zoom
Klantadviseur Schade Leeuwarden
Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal (weekend)
Technisch voorraadbeheerder
Data & AI Traineeship
Junior Data & AI Engineer
Junior Data Analist
Verkoper Veenendaal
CE-chauffeur Nederland | €3.000 - €4.000 | Schiphol
Chauffeur BSO Fris! de Villa Apeldoorn
Chef-Kok | Geef leiding vanuit de keuken | Restaurant Vroeg | Bunnik
Klantadviseur Schade Leeuwarden
Traineeship Product Owner
Traineeship Verzekeringen & Pensioenen
Traineeship Verandermanagement
Traineeship Sales
Junior facilitair medewerker (Participatiebaan) - Amsterdam
Junior Recruiter
Traineeship Data Science & AI
Stage marketing | €500 - €1.000 | Amsterdam
Order picker - Flower Industry | €16,60 - €24,90 | Parttime | Aalsmeer
Orderpicker bloemenveiling | €16,60 - €24,90 | Parttime | Aalsmeer
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).