Fulltime Backoffice Specialist Energie Eindhoven
Magazijnmedewerker
Chauffeur-C nacht
Fulltime Chauffeur in Waddinxveen
Fulltime Logistiek Medewerker GLS in Rotterdam
Bijbaan Bezorger
Gastheer/Gastvrouw in Veenendaal
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke Hulp
Freelance Datacenter Service Coordinator (ZZP)
Medewerker meubel- en tapijtreiniging
KlasseTrainer (online)
Medewerker Customer Support – fitnesssoftware (32–40 uur)
Schoonmaak medewerker
Facilitair medewerker koffieautomaten
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Werkvoorbereider werkplaats bij zorgbedrijf in Amsterdam voor 40 uur.
Onmisbare schakel bij PostNL: Fulltime Logistiek Medewerker (regio Gouda)!
Administratief medewerker bij Achmea in Tilburg
Parttime backoffice medewerker ENGIE in Zwolle
Tijdelijk Klantadviseur Zorgverzekeringen – Menzis (Parttime)
Word tijdelijk parttime helpdeskmedewerker bij vakbond in Utrecht
Fulltime Receptionist in Amsterdam gezocht!
Administratief medewerker bij zorgbedrijf in Dordrecht (32 - 40 uur)
Magazijnmedewerker in Etten-Leur
Commercieel Medewerker bij Essent in de MediaMarkt in Breda en in Bergen op Zoom
Parttime Koerier bij FedEx in Eindhoven
Fulltime Front Office Medewerker in Amsterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).