Stagiair Retail mbo-niveau (BOL)
Recruitment Stagiair
Junior Planner
Junior Rayonmanager AB InBev
Quantitative Researcher - 2027 Summer Internship
Quantitative Researcher PhD - 2027 Internship
R&D Science and Modelling Intern
Werkstudent Sales
Model Making Internship Jan/Feb 2027
Internship/Graduation: Developing User-Centred Technical Documentation
Junior onderzoeker | arts-onderzoeker STop OVarian CAncer implementatie-project
Werkstudent Recruitment (bijbaan)
Junior Adviseur Duurzaamheid & Energie
Business Economics | Finance Internship: Business Analyst Capital Efficiency
Junior E-Commerce Operations Coordinator Intern
Client Relations Center Coordinator Intern
Werkstudent Legal Tech
(Junior) System Engineer
Bijbaan Koerier
Social Media Content Creator (student) in Amsterdam
Work as a fulltime orderpicker in Breda
Start als fulltime orderpicker bij Vinted in Breda
Start als fulltime magazijnmedewerker bij Vinted in Breda
Start als fulltime administratief medewerker in Amstelveen!
Ga aan de slag als Operationeel Medewerker in Amstelveen
Hospitality Medewerker in Amstelveen | 32-40 uur
Klantenservice medewerker bij KPN in Amersfoort
Parttime Financieel administratief medewerker GBS Groningen bij KPN in Groningen
2e lijns Klantenservice bij KPN in Amersfoort
Tijdelijk Medewerker Klantenservice in Uithoorn.
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).