F&B Medewerker - Oproepkracht
(Junior) Field Service Engineer
CE Chauffeur Winkeldistributie
Assemblagemedewerker
Leerling prefab timmerman
CE Chauffeur
Food & Beverage Intern
Bijbaan Vakkenvuller
Allround Host - per 1 september
Steward / Afwasser
Casual Spa Public Area Attendant (Cleaner)
Receptionist(e) fulltime
Executive Lounge Host
Inbound medewerker
Productiemedewerker - Sint Maartensdijk
Hulpkok
Bijbaan vakkenvuller vanaf 13 jaar
Host ( 3 nights a week ) (2)
HOST ( 3 NIGHTS A WEEK) PT
Bijbaan Vakkenvuller
Magazijnmedewerker met certificates
Stagiair(e) Finance
Junior Sous Chef
Receptionist
BEDIENING
Front Office Host - Part-time
Junior Timmerman 40 uur per week
Front Office Host(ess) - 0 Hours
Front Office Intern
(demi) Chef de Rang / Eerste medewerker bediening
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).