Chauffeur kantelwagen C
Chauffeur vuilniswagen C
CE chauffeur tankcontainer
Trailerchauffeur bloemen en planten nacht
Front Office Supervisor Fulltime / Parttime
Customer support medewerker
Medewerker Customer Service Slaaptherapie
Customer service medewerker
Customer service medewerker
Zakelijke klantenservice medewerker
Customer Service
Klantenservice medewerker zorg
Klantenservice Medewerker Technisch
Klantenservice medewerker
Customer service medewerker zakelijke dienstverlening
Retentiemedewerker Klantcontact
Klantadviseur Onderwijswetgeving DUO
Klantcontact specialist
Facilitair Servicedesk Medewerker
Magazijnmedewerker Defensie
Leerling Hovenier met baangarantie
Leerling Hovenier met vast contract
Zelfstandig Leerling Hovenier met Vast Contract
Leerling kunststofkozijnen
Klantenservice medewerker partnerservice
Leerling Hovenier met baangarantie
Leerling Hovenier met vast contract
Hovenier in opleiding met baangarantie
Trekkerchauffeur
Logistiek Medewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).