Hulpkok
Design & Marketing Trainee
Vacature Stagiair(e) Front Office
Stage F&B
Zelfstandig Werkend Kok
Team Member Stewarding - flexibel / oproepkracht
Medewerker Bediening
Medewerker bediening
Sales Enablement Intern
Meewerkende HR-stage Highland Group
Medewerker Bediening
HR Stagiair (Talent & Culture)
Duty Manager - Trainee
B&F Trainee
Allround hospitality medewerker Hotel Gulpenerland
Receptionist - Front Office
Bediening medewerker (OZO Hotels Arena Amsterdam)
Lifestyle PR & Marketing Intern
Stage Le Camelia (& Roomservice) Restaurant
Zelfstandig werkend kok
Zelfstandig werkend Kok
Zelfstandig Werkend Kok
Receptiemedewerker (Parttime/Fulltime)
Weekendbaan medewerker housekeeping
Leerling Kok-Niveau 2/3
Medewerker Schoonmaak
Night Receptionist
Schoonmaker Inntel Hotels
Nacht Receptionist Den Haag
Stagiair(e) Front Office
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).