Stratenmaker
Hogedrukreiniger
Gevelrenovatie medewerker
Hakker/Voeger
Gevelreiniger
Betonreparateur
Sloper
Schoonmaakmedewerker
Asbest verwijderaar
Glazenwasser
Timmerman/vrouw werkplaats
Procesoperator
Jachtschilder
(Technisch) servicecoördinator
Productiemedewerker Bouw
Lijnoperator (3 ploegen)
Timmerman (Nieuwbouw)
TD Monteur
Allround monteur (terrein medewerker)
Functioneel Applicatiebeheerder ERP
Docent Maritieme Techniek (MBO) – Harlingen
Functioneel Applicatiebeheerder AFAS
Business Central Consultant
AI Engineer
Onderhoudsmonteur - Dagdienst- Waalwijk (bol.com)
Maintenance Supervisor- BOL Waalwijk
Monteur Onderhoud en Service- Roosendaal (PRIMARK)
Maintenance Supervisor- BOL Waalwijk
Maintenance Supervisor- BOL Waalwijk
Monteur onderhoud en service - Waalwijk (bol.)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).