Regelanalist Omgevingswet
Subsidiecoördinator
Coach Z-route Inburgering (20-24 uur)
Berschermd Wonen Beschermd Thuis en Maatschappelijke Opvang
Vakman bomen - BVC
Projectleider Gebiedsontwikkeling (32-36 uur)
Adviseur Planning & Control
Jeugdverpleegkundige JGZ
Data analist
Coördinator Kabels & Leidingen
Beleidsadviseur maatschappelijke accommodaties en sociale basis
Adviseur Kwaliteit Inburgering
Bouwkundig adviseur
Klantbeheerder Wmo
Juridisch adviseur ruimtelijke ordening
Business Controller
Financial Controller
Medewerker debiteurenteam
Buitengewoon Ambtenaar van de Burgerlijke Stand (BABS)
Chauffeur Groenvoorziening
Projectleider Gebiedsontwikkeling en Omgevingsplan
Medewerker Publiekszaken
Regisseur kabels en leidingen openbare ruimte
POH Gezin
Strategisch Beleidsadviseur Informatiehuishouding
Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening
Proef- & Promotiemedewerker Supermarkt (bijbaan)
Directiechauffeur / Handyman
Proef- & Promotiemedewerker Supermarkt (bijbaan)
Productiemedewerker houtbewerking
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).