Ga aan de slag als sales medewerker in Rotterdam
Bedrijfsleider Showroom & Verkoop bij Baderie Nuenen
Operator 3-Ploegen | Start in Dagdienst | €2.800 + Toeslag
Badkamermonteur bij Baderie Nuenen
Flexmedewerker schoonmaak
Teamleider schoonmaak
Meewerkend Chauffeur Schoonmaak
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Teamleider schoonmaak
Teamleider schoonmaak
Teamleider schoonmaak
Teamleider schoonmaak
Teamleider schoonmaak
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
HR adviseur
Parttime Host gezocht in Rotterdam
Fulltime Junior Network Development Coordinator in Amsterdam
Fulltime Software Consultant ICT met leaseauto in Hoofddorp
Sleutelkracht in het sorteercentrum: Logistiek Medewerker (regio Den Haag)!
Parttime Operator in Leiden
Fulltime klantenservice medewerker bij VodafoneZiggo in Tilburg
Word fulltime logistiek medewerker bij PostNL Waddinxveen!
Fulltime operationeel manager in de bekendste supermarkt van Schiermonnikoog
Parttime klantenservice medewerker bij VodafoneZiggo in Tilburg
Parttime Assistent Manager Tilburg drogisterijbranche
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).