Recruitment Stagiair
Sales Support medewerker
Carwashmedewerker Den Bosch (fulltime)
Parttime klantenservice medewerker DHL Express
Administratief Medewerker DHL Express
Flexibele bijbaan administratie DHL Express
Customer service medewerker
Medewerker klantcontact logistiek
Driver and cleaner at CSU
Parttime Logistiek Medewerker DHL Express Eindhoven | Studentenbaan
Flexibele zorghulp Vaals
Studenten adviseur uitkeringen UWV
Lader/Losser
Stagiair ASA Utrecht
Afspraken Planner Bijbaan
Word onze nieuwe schoonmaakheld(in)!
Schoonmaakmedewerker in Weerselo
Schoonmaakmedewerker in Goor
Schoonmaak topper gezocht
Flexibele zorghulp Valkenburg
Medewerker Cleanroom - Haaksbergen
Schoonmaakmedewerker Vakantiepark
Administratief medewerker
Admin Host vaccinatiestraat
Chauffeur en schoonmaker voor CSU
Allround zaterdag medewerker productie
Bakwagenchauffeur
Chauffeur Bietencampagne Friesland en omgeving
C chauffeur kraakpers
CE Chauffeur exceptioneel
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).